双严并举守底线 双线赋能筑根基｜公司召开廉洁纪律专题会

     为持续深化公司作风纪律建设，扎实夯实安全生产标准化建设成果，统筹推进廉洁风控建设与专业能力提升，近期，公司组织召开廉洁纪律专项专题会议。本次活动坚持廉政建设，以严明纪律纯正工作作风，以实战考核提升履职本领，为公司高质量、规范化、可持续发展筑牢双重保障。公司总经理贺德书出席会议并作专项部署讲话，为全体员工明晰从业准则、划定纪律红线、压实岗位责任。

严守廉洁从业准则，筑牢廉政风控坚固防线

    会议强调，招标岗位是工程采购管控、资源遴选的关键关口，从业人员手握招标策划、文件编制、投标人资格审核、开标评标、结果公示、合同洽谈等核心职权。廉洁自律是招标从业人员的立身之本、履职之基，是必须坚守的职业生命线，不存在任何变通空间、特例情形，全体员工必须时刻绷紧廉洁自律之弦，严守职业底线。

全员对标“招标十不准”，筑牢刚性行为屏障

    会议明确要求，全体员工须逐条学习、熟记于心、严格落地“招标招标十不准”刚性规定，从源头防范廉政风险、斩断利益纠葛，规范履职行为：

一是严禁收受投标、分包、材料供应等合作单位的礼金、礼品、购物卡及各类补贴费用；

二是严禁接受乙方单位宴请、娱乐活动、旅游出行等各类消费安排；

三是严禁占用、使用投标单位提供的宿舍、办公用房，杜绝在投标单位食堂就餐、蹭用配套资源；

四是严禁借用投标方车辆、检测仪器、办公物资等各类公私财物；

五是严禁向投标方报销个人费用、摊派私人开支；

六是严禁推荐投标单位、建材设备及合作资源，从中谋取中介回扣、不正当利益；

七是严禁利用岗位职权吃拿卡要、刻意刁难各投标及参建单位；

八是严禁弄虚作假、违规操控招标流程、放宽招标准入及评审标准；

九是严禁参与黄赌毒等违法违规活动，杜绝私下挂靠、违规挂证、兼职牟利等行为；

十是严禁利用职务便利干预招标流程、操控评审结果、谋取各类隐性利益、触碰行业廉政红线。

认清高压监管态势，摒弃侥幸松懈思想

     会议严肃警示全体员工，廉政风险无小事，小节失守必失大局，任何隐性违规、微小谋利的侥幸心理，都将引发严重职业风险。从业人员一旦出现违纪违规行为，将面临通报批评、信用扣分、行业黑名单公示等处罚，情节严重的将被吊销执业证书、终身禁入行业，涉嫌违法犯罪的，将依法追究司法责任。个人违纪不仅会断送自身职业前程，还将影响项目建设推进、拖累团队发展、损害公司品牌声誉，守护廉洁底线即是守护企业口碑、守护个人职业生涯与家庭安稳。

坚持执纪零容忍，健全闭环追责机制

     为严明纪律规矩、压实廉洁责任，公司明确刚性执纪、从严追责的工作原则，对各类违纪违规行为坚持发现一起、查处一起、绝不姑息。

针对各部门、各项目经理负责的各类经营项目，若因个人履职不当、违规操作、履职失责、弄虚作假等个人及岗位原因，导致项目出现违规违纪、合规事故、经营问题的：

1.全额取消该涉事项目所有部门奖金、项目经理提成及相关绩效奖励，不予核算、不予发放；

2.因项目违规行为给公司造成经济损失、声誉损失、行政处罚、客户索赔等一切损失的，由涉事责任人全额承担对应赔偿责任，公司将依法依规追偿。

     会议最后，贺德书总经理再次强调，“招标十不准”是全体员工必须恪守的铁规铁纪，廉洁从业是履职干事的根本底线。全体员工要常怀敬畏之心、严守规矩之戒，坚守清白履职、干净做事的职业操守。